Área Laboral

Nos encargamos de la Gestión completa de sus Empleados, desde antes incluso de firmar el contrato.

  • Estudio y formalización de Contratos de trabajo en sus diferentes modalidades ante el INEM, así como tramitación de prórrogas o modificaciones de contratos de trabajo.
  • Confección de Nóminas, Finiquitos y Cotización de Seguros Sociales.
  • Confección Modelo 111 / 190.
  • Tramitación de procesos de I.T. /A.T. así como comunicación de accidentes de trabajo en Delta.
  • Confección del Calendario Laboral (Jornada Laboral, Descansos y Vacaciones).
  • Información sobre Derechos y Obligaciones del empresario y del trabajador, así como aplicación de Convenios Colectivos.
  • Reclamaciones y Recursos Laborales.
  • Asistencia a los Actos de Conciliación Laboral ante el SMAC y Arbitraje, en materia de despido, reclamación de cantidades, rescisión de contrato, reconocimiento de derecho, concurrencia de convenios colectivos, etc.
  • Representación y Defensa ante los Juzgados de lo Social, para resolución de conflictos laborales.
  • Asesoramiento y defensa ante la Inspección de Trabajo.
  • Solicitud de subvenciones y bonificaciones de la Seguridad Social en función del tipo de contratación.
  • Trámites de altas, bajas, ceses de actividad y modificaciones en el Régimen Especial de la Seguridad Social: Trabajadores Autónomos (RETA), Empleados de Hogar, Representantes de Comercio, Artistas, etc.
  • Asesoramiento y trámite de prestaciones de la Seguridad Social: Asistencia Social, Invalidez Permanente, Jubilación, Viudedad y Orfandad, Auxilio por Defunción, Prestación a favor de familiares, Desempleo y Pensiones no contributivas.
  • Negociación y tramitación de Expedientes de Regularización de Empleo (suspensión y extinción).
  • Solicitud de vidas laborales, certificados de estar al corriente de pago, y otros documentos administrativos.
  • Diligencias del Libro de Visitas y de Inspeccion de Trabajo.
  • Comunicación de apertura de centros de trabajo.
  • Registro del Libro de Subcontratación.

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